TESTIMONIALS

"Motive verstehen at its best! Klarer Ansatz, klare Durchführung, ohne Überpsychologisierung. Der Performance-Bezug ist durchgehend überzeugend. Extrem spannend ist der Transfer zwischen Profifußball und Wirtschaft: Parallelen, aber auch Unterschiede werden präzise sichtbar gemacht und eröffnen neue, praxisnahe Perspektiven für Führung und Leistung. Besonders wertvoll sind die Einsichten aus dem eigenen Erleben der Motivdiagnostik. Anna ist dabei sehr professionell, strukturiert und bringt vor allem viele Jahre Erfahrung mit, die man in jeder Phase spürt. Sehr zu empfehlen."

"Ich habe über Anna schon mal geschrieben, sie sei mein Neuzugang der Saison. In Wahrheit trifft es Königstransfer noch mehr. Denn Anna verändert die Arbeit für alle Menschen im Team, wenn sie mit einzelnen Trainer*innen, Manager*innen oder Spieler*innen arbeitet. Das klingt nach Magie oder physikalisch erzeugter Kettenreaktion, ist tatsächlich für mich mehr die Verbindung aus wissenschaftlich-fundierter Arbeit, herausragendem Menschengespür, Bescheidenheit und Adaptionsfähigkeiten. All das erklärt Annas Wirksamkeit. Magie ist da natürlich trotzdem im Spiel, wenn man, wie ich, zum ersten Mal mit dem Wissen von Annas jahrzehntelanger empirischer Arbeit auf Fußball und dessen Protagonisten schaut. Motivbasierte Führung wird dann zum Schlüssel von Mannschaftsdynamiken, zum Dolmetscher von C-Level-Äußerungen und zum Erfolgsprogramm fürs Erreichen der KPIs. Ob als Speakerin, Analytikerin, Sparringspartnerin: Anna ist tatsächlich oft genau der fehlende Baustein. Ihre Masterclass beim Hamburg Sports Summit war genau das: die Klasse einer Meisterin." Foto by Jonas Walzberg/Hannes Holtermann

"Anna hatte großen Anteil daran, dass das gegenseitige Verständnis zwischen Staff und Spielern gestiegen ist und wir in weiterer Folge Verantwortungen im Bereich der Kommunikation festlegen konnten."

"Anna begleitet uns seit der Gründung und hilft uns mit motivdiagnostischen Methoden dabei, unsere Mitarbeiter:innen deutlich besser zu verstehen. So können sie ihre Stärken genau dort ausspielen, wo sie für das Team den größten Unterschied machen. In regelmäßigen Workshops und Schulungen haben unsere Kolleg:innen unglaublich viel über sich selbst und übereinander gelernt – das wirkt sich direkt auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Performance aus. Das Beste: Das Wissen lässt sich sofort im Alltag anwenden und stärkt die Leistung und den Zusammenhalt in unserem gesamten Team spürbar."

"Die Arbeit mit dem inneren Antrieb hilft uns dabei, mehr Klarheit und Offenheit zu erlangen. Transformationen können sehr viel in Teams auslösen und hierauf gilt es zu reagieren. Mehr Klarheit innerhalb des Teams hilft uns, Prioritäten besser zu setzen, aufeinander eingehen zu können und damit auch Ergebnisse noch effizienter und schneller zu erbringen. Teamdynamiken mithilfe motivdiagnostischer Methodik zu verstehen ist nicht nur deshalb wertvoll, weil man sich gegenseitig besser versteht, sondern weil mit diesem Ansatz jede Bewertung aus dem Raum geschoben wird. Man geht sofort anders miteinander um, lernt voneinander und stärkt ein Bewusstsein für sich und das Team. Zielstellungen werden greifbarer und man weiß besser, auf was zu achten ist, um sie zu erreichen - vor allem in Bezug auf die zwischenmenschlichen Themen, die ja oft nicht sofort erkennbar sind."

„Nach zahlreichen spezifischen Schulungen und allen relevanten Trainerausbildungen können wir sagen, dass die Fortbildung von Anna eine der besten überhaupt war und einen der größten Mehrwerte hatte. Mit dem, was wir dort gelernt haben, können wir wirklich etwas anfangen - für die Entwicklung unserer Spieler und für uns selbst.“

"Die Zusammenarbeit mit ELEVENHEADS war für mich ein echter Augenöffner. Durch die Analyse meiner motivationalen Strukturen habe ich erstmals wirklich verstanden, was mich antreibt – und was mich bremst. Diese Klarheit hat verändert, wie ich Entscheidungen treffe, führe und meine Energie manage. Der Prozess geht tief, ist aber gleichzeitig extrem praxisnah. Er hat mir geholfen, nachhaltigen Erfolg auf eine Weise zu erreichen, die wirklich zu mir passt."

"Als Startup-Gründer habe ich Anna mit ihrem Ansatz der Motivdiagnostik bewusst an Bord geholt, um von Anfang an zu erkennen, was uns als Einzelne ausmacht und wie wir bei VIDAR Sport daraus ein Team formen, das gut miteinander funktioniert. Denn ein Startup bringt ohnehin schon viel Tempo und Komplexität mit sich. Umso wichtiger ist es uns, beim Aufbau des Teams keine Konstellationen entstehen zu lassen, die uns mehr bremsen als voranbringen. Schon in den ersten Workshops konnten wir konkrete Situationen aus unserem Arbeitsalltag über die Motivdiagnostik erklären und damit unser Teamgefüge auf einer ganz neuen Ebene verstehen. Anstatt Reibungen nur auszuhalten, konnten wir die Motivlagen dahinter erkennen. Für uns ein echter Eye-Opener. Wer ein junges Team auf einer ehrlichen, fundierten Basis aufbauen will, sollte unbedingt mit Anna arbeiten. Eine absolute Weiterempfehlung!“

"Ich kenne Anna seit Jahren. Was Ihren Ansatz ausmacht ist, dass sie zu Problemstellungen, die sicht- aber nicht richtig greifbar sind, sehr schnell und differenziert Analysen liefert. Daraus ergeben sich immer logische Konsequenzen für unser Handeln als Trainer, die sofort funktionieren. Sie arbeitet wie ein datenbasierter Dolmetscher für Verhaltensmotivation. Vor allem für intuitive Verhaltensreflexe unter Druck. Als Mensch ist sie sehr fürsorglich, authentisch und nahbar. Das macht es so angenehm, mit ihr zu arbeiten."

"Ich habe durch die Arbeit mit Anna etwas erlebt, das weit über klassisches Coaching hinausgeht: ein tiefes und ehrliches Verstehen meiner selbst. Ihre Methodik hat mir geholfen, meine inneren Antriebe, Widersprüche und Muster nicht nur zu erkennen, sondern sie ganz neu einzuordnen und zu reframen. Besonders stark ist für mich die Kombination aus analytischer Tiefe, einer fundierten, datenbasierten Methodik und Annas offener, sensibler und sehr klarer Begleitung. Dadurch entsteht nicht nur Erkenntnis, sondern echte Veränderung. Viele ihrer Impulse hallen lange nach und finden erst nach und nach ihren Platz im Alltag. Für mich ist diese Art der Arbeit etwas, das eigentlich jeder Mensch einmal erleben sollte - nicht nur, um sich selbst besser zu verstehen, sondern auch, um das eigene Umfeld mit mehr Klarheit und Empathie zu sehen."

"Die Beschäftigung mit und, daran anknüpfend, die Implementierung von motivbasierter Führung im professionellen Nachwuchsfußball hat unsere Arbeit im Nachwuchsleistungszentrum auf ein ganz neues Level gehoben. Intuitives Führen von Nachwuchssportlern durch professionelle, performancefokussierte und an der Persönlichkeit der Spieler orientierte Führung zu ersetzen, hilft uns, unsere Spieler auf ihrem Weg zum Profisportler bestmöglich zu begleiten."

"Durch die Arbeit mit Anna und meiner Motivanalyse hat sich mein Blick auf mich und meine Grundeinstellungen verbessert. Die Motivanalyse schafft eine Übersicht, an der ich mich einfach orientieren kann und mich besser verstehen, führen und entwickeln kann. Im Alltag erkenne ich sowohl bei mir, als auch bei meinen Mitmenschen viel schneller die Motive hinter der eigentlichen Situation und kann mich so viel klarer ausdrücken und reagieren. Zudem ermöglichte mir das Teilen meiner Motive mit meinem Trainerteam eine tiefere und schnellere Entwicklung - sowohl menschlich als auch fußballerisch."